(86161) 31-3-45
admposkryl@mail.ru
Версия для слабовидящих

Прокуратура

Хищение товара

За хищение товара стоимостью не более 2500 рублей для лица, его совершившего, наступает ответственность по ст. 7.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Уголовная ответственность по ст. 158 УК РФ будет в случае хищения имущества на сумму более 2500 рублей.

При этом привлечь виновное лицо к уголовной ответственности за мелкое хищение в соответствии со ст. 158.1 Уголовного кодекса Российской Федерации можно при условии, если на момент совершения мелкого хищения чужого имущества стоимостью не более 2500 рублей путем кражи, мошенничества или растраты виновный является лицом, подвергнутым административному наказанию за мелкое хищение чужого имущества стоимостью более 1000 рублей, но не более 2500 рублей

.

Таким образом, уголовная ответственность наступает в случае повторного мелкого хищения чужого имущества, что подтверждено привлечением лица к административной ответственности по ч. 2 ст. 7.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях по ст. 158.1 УК РФ либо совершения хищения имущества на сумму более 2500 рублей по ст. 158 УК РФ.

Помощник прокурора,
Дегтева Д.А.

 

Может ли работодатель уволить работника, если после объявления приказа об увольнении в последний рабочий день он оформил больничный лист?

Согласно ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

В соответствии с п. 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении дел о восстановлении на работе следует иметь в виду, что при реализации гарантий, предоставляемых Кодексом работникам в случае расторжения с ними трудового договора, должен соблюдаться общеправовой принцип недопустимости злоупотребления правом, в том числе и со стороны работников. В частности, недопустимо сокрытие работником временной нетрудоспособности на время его увольнения с работы.

При установлении судом факта злоупотребления работником правом суд может отказать в удовлетворении его иска о восстановлении на работе (изменив при этом по просьбе работника, уволенного в период временной нетрудоспособности, дату увольнения), поскольку в указанном случае работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие недобросовестных действий со стороны работника.

Таким образом, если суд при рассмотрении спора о признании увольнения незаконным установит, что сведений о временной нетрудоспособности работника ко времени издания приказа об увольнении у работодателя не имелось, больничный лист ему выдан после объявления приказа об увольнении в последний рабочий день, оснований для признания действий работодатель незаконными по увольнению работника не имеется.

Помощник прокурора,
Дегтева Д.А.

 

Правила реализации права на отпуск при увольнении работника

Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им отпуска.Денежная компенсация за отпуск при увольнении работника должна быть выплачена ему за все неиспользованные им ко дню увольнения отпуска, независимо от того, какова их общая продолжительность и по каким основаниям прекращается трудовой договор.

По желанию работника на основании его письменного заявления вместо компенсации за неиспользованные отпуска ему может быть предоставлен отпуск в натуре с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). Следует иметь в виду, что работодатель вправе, а не обязан предоставлять работнику отпуск с последующим увольнением по его просьбе.

При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением, днем увольнения будет считаться последний день отпуска. Эта дата (последний день отпуска) вносится и в трудовую книжку как дата увольнения. Однако все расчеты с работником, в том числе выдача трудовой книжки и других документов, должны быть произведены в последний день работы в соответствии с правилами ст. 84.1 Трудового кодекса РФ.

Помощник прокурора,
Дегтева Д.А.

 

Рассрочка

В службе судебных приставов возбуждено исполнительное производство по взысканию с меня по решению суда суммы долга по кредитному договору. Я – пенсионер, получаю пенсию по старости. Слышал, что пенсионеры можно получить рассрочку по взысканию такого долга. Так ли это?

Федеральным законом от 20 июля 2020 года №215-ФЗ «Об особенностях исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц, а также возврата просроченной задолженности в период распространения новой коронавирусной инфекции» установлено право рассрочки исполнения исполнительных документов в отношении граждан должников, являющихся получателями пенсии по старости, пенсии по инвалидности и (или) пенсии по случаю потери кормильца и не имеющих иных источников доходов и недвижимого имущества (за исключением единственного пригодного для постоянного проживания жилого помещения). Рассрочка предоставят по исполнительным документам, содержащим требования о взыскании задолженности по кредитному договору (займу), если сумма задолженности не превышать 1 миллион рублей.

У граждан, претендующих на указанную меру поддержки совокупный размер пенсий должен быть меньше 2 минимальных размеров оплаты труда.

Для получения рассрочки необходимо подать соответствующее заявление судебному приставу-исполнителю. Рассрочка предоставляется на срок указанный в заявлении, но не более чем на 24 месяца и не позднее, чем до 1 июля 2022 года. К заявлению должен быть приложен график погашения задолженности.

 

Чем грозит невыполнение в установленный законом срок требований прокурора?

В соответствии с п. 1 ст. 6 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» требования прокурора, вытекающие из его полномочий, перечисленных в статьях 9.1, 22, 27, 30 и 33 данного Федерального закона, подлежат безусловному исполнению в установленный срок.

В соответствии со статьей 17.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за умышленное невыполнение требований прокурора, вытекающих из его полномочий, установленных федеральным законом, а также законных требований следователя, дознавателя или должностного лица, осуществляющего производство по делу об административном правонарушении влечет наложение административного штрафа.

За нарушение вышеуказанных требований закона физическое лицо заплатит штраф в размере от 1000 до 1 500 рублей; должностное — от 2 000 до 3 000 рублей, либо дисквалификацию на срок от шести месяцев до одного года; юридическое — от 50 000 до 100 000 рублей, либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Помощник прокурора,
Дегтева Д.А.

 
Страница 1 из 79
Полезные сайты
Администрация Крыловского сельского
поселения Крыловского района
352080, Краснодарский край, Крыловский район, станица
Крыловская, ул. 151-й Стрелковой дивизии, 1
(86161)31-3-45 E-mail: admposkryl@mail.ru